因勢利導(dǎo)組網(wǎng)

射陽縣反復(fù)調(diào)研論證，及時(shí)制定出臺(tái)《基本養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)性清單》等系列規(guī)范性文件，為切實(shí)做好養(yǎng)老工作提供政策遵循。政策的推動(dòng)、現(xiàn)實(shí)的需要，激發(fā)了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)黨政組織及社會(huì)各方力量的參與熱情，國家、集體、個(gè)人多元投入，各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)似雨后春筍般涌現(xiàn)，在全縣構(gòu)筑一張覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

精心鑄造品牌

射陽把鑄造養(yǎng)老服務(wù)特色品牌作為探索全域養(yǎng)老新模式的重要內(nèi)容來落實(shí)。創(chuàng)新養(yǎng)老運(yùn)營。積極踐行養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“公建民營”運(yùn)營方式，推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施社會(huì)化運(yùn)營，成功引進(jìn)一批專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)?？h民政局選定試點(diǎn)單位，將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施和居家服務(wù)融為一體，打造“全域養(yǎng)老”模式。提升養(yǎng)老服務(wù)。在全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中開展“鶴顏悅色”服務(wù)質(zhì)效提升行動(dòng)，通過優(yōu)化院區(qū)環(huán)境、豐富營養(yǎng)膳食、保障消防安全等措施，先后開展近500場尊老敬老活動(dòng)。拓展養(yǎng)老市場。縣民政部門積極向省內(nèi)外養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)伸出橄欖枝，經(jīng)過調(diào)研洽談，已與幾家經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)力雄厚的單位達(dá)成合作意向。

依靠科技賦能

縣養(yǎng)老主管部門科學(xué)規(guī)劃，加大投入，著力把科技養(yǎng)老尤其是信息化養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)用擺上重要議事日程。構(gòu)筑大平臺(tái)，監(jiān)管新突破。以縣為單位創(chuàng)建養(yǎng)老服務(wù)信息管理平臺(tái)，在蘇北率先開發(fā)組建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)信息化管理服務(wù)系統(tǒng)、居家養(yǎng)老綜合系統(tǒng)、家庭養(yǎng)老床位監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)全縣28所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、4萬多名居家養(yǎng)老上門服務(wù)老人、300多名家庭養(yǎng)老床位老人的信息化監(jiān)管服務(wù)。開展大培訓(xùn)，服務(wù)上水平。縣民政局注重養(yǎng)老服務(wù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，2020年以來共通過培訓(xùn)鑒定取證1818人。同時(shí)，通過線上系統(tǒng)專題培訓(xùn)，為全縣養(yǎng)老服務(wù)人員、老人及家屬提供定制化培訓(xùn)內(nèi)容。醫(yī)養(yǎng)大聯(lián)合，養(yǎng)護(hù)更方便。2017年，射陽在縣社會(huì)福利院護(hù)理區(qū)基礎(chǔ)上改造，在鹽城第一家創(chuàng)辦擁有99張床位的老年護(hù)理院。2019年，又在縣城區(qū)改擴(kuò)建一所民政護(hù)理分院，新增護(hù)理床位100張，實(shí)施困難家庭失能老年人照護(hù)保障工程。2023年，縣民政老年護(hù)理院被評(píng)為“全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機(jī)構(gòu)”。